MonstreLePuissant a écrit :[Tu confonds ETRE et FAIRE. Ils ont le droit d'être qui ils veulent, mais pas de faire ce qu'ils veulent. Comme je te l'ai dit, il est nécessaire d'imposer des limites qui permettent de vivre dans un cadre social.
Tout le monde en vient à interpréter, car nous sommes des consciences séparées. Mais crois tu que je les punirais pour avoir eu leur propre interprétation ?
J'ai toujours préféré corriger plutôt que punir. Corriger, c'est ré-exposer, réorienter. C'est rappeler l'impact qu'a chaque action. Mais les choix qu'ils font restent les leurs.
Il y a souvent plusieurs façons de voir les choses. Tu peux le voir comme une punition, et lui aussi. Ou tu peux le voir comme une nécessité en terme d'ordre et d'efficacité, et lui pourrait le voir comme une opportunité.
Voilà pourquoi je n'use pas de la punition, et tout cas, je fais en sorte que ce ne soit pas perçu comme ça. Et ça change tout !
Exact... pas pour leur interprétation...mais pour leur actes...
penser, réfléchir , conceptualiser, ... on s'en fout un peut...c'est ce que ca donne dans la vraie vie en action qui compte
Je m'en fous pas mal de mes employés de ce qu'ils pensent des règles ou non, des codes qu'on a établi pour la bonne marche de la business... c'est le résultat qui compte... leur boulot...
Ré-orientera, corriger... tout à fait aussi... une autre excellente manière.. à la premier , 2e , 3 e, 4e, 5e offenes s'il le faut... selon notre 'tolérance
Absoleuemt une 2e+ cahnce... ''repentance, réflexion ,apprentissage...

Opportunité d'apprendre par ses mauvaises expériences, ses échecs , contraventions...
mais à un moment donné... dégage...
Quand les lois de ne pas tuer, violer, voler sont clairs.. pis que le gars continue après avoir été arrêté... puis jugé, puis incarcéré pur corriger... et qu'il récidive intentionnellement, par préméditation...
À un moment donné... la peine mérite peut être d'être lourde...
Dégage.
merci de confimer que vous devez être un papa exceptionnel!
